会社では、中途採用の求人を出しています。昔は、求人雑誌に掲載して、直接応募者がコンタクトをとってくる形式でしたが、今は人材紹介会社を通じてお互いやりとりすることがほとんどになりました。 求人側も応募側も、その方がミスマッチが少なくなるという…
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